過去的五年,是工會組織深化改革、銳意進取的五年,也是服務(wù)職工能力持續(xù)提升、組織活力顯著增強的五年。各級工會堅持以職工為中心的工作導(dǎo)向,在服務(wù)大局中彰顯擔(dān)當,在改革創(chuàng)新中激發(fā)動力,各項工作取得了扎實成效,工會組織的政治性、先進性、群眾性更加鮮明。
一、聚焦主責(zé)主業(yè),改革攻堅縱深推進
五年來,工會改革向基層延伸、向縱深發(fā)展。體制機制不斷優(yōu)化,去除機關(guān)化、行政化、貴族化、娛樂化傾向取得實質(zhì)性進展。工作方式更加貼近職工,通過構(gòu)建“互聯(lián)網(wǎng)+”工會工作新模式,實現(xiàn)了線上線下服務(wù)深度融合。基層基礎(chǔ)持續(xù)夯實,加大資源下沉力度,激發(fā)基層工會“神經(jīng)末梢”活力,讓工會組織真正建起來、轉(zhuǎn)起來、活起來。
二、激發(fā)組織活力,服務(wù)效能全面提升
改革的深化,顯著增強了工會組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。各級工會緊緊圍繞黨和國家工作大局,在思想引領(lǐng)、建功立業(yè)、維權(quán)服務(wù)、幫扶解困等方面主動作為。勞動和技能競賽蓬勃開展,產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)改革扎實推進,為高質(zhì)量發(fā)展貢獻了工人階級的磅礴力量。民主管理、集體協(xié)商、法律監(jiān)督等維權(quán)機制日益健全,有效促進了勞動關(guān)系和諧穩(wěn)定。
三、關(guān)愛職工健康,精準服務(wù)溫暖人心
在提升整體活力的工會組織將關(guān)愛職工身心健康放在突出位置。健康咨詢服務(wù)作為服務(wù)職工的重要抓手,得到了全面加強和創(chuàng)新發(fā)展:
- 體系化建設(shè):推動建立覆蓋廣泛、便捷可及的職工健康服務(wù)體系,在企事業(yè)單位、園區(qū)樓宇普遍設(shè)立健康服務(wù)點或咨詢室。
- 多元化供給:提供心理健康講座、壓力疏導(dǎo)、職業(yè)病防治咨詢、慢性病管理指導(dǎo)、應(yīng)急救護培訓(xùn)等多樣化服務(wù),滿足職工多層次健康需求。
- 專業(yè)化支撐:整合社會資源,引入專業(yè)醫(yī)療和心理機構(gòu)力量,提升健康咨詢服務(wù)的科學(xué)性和有效性。
- 常態(tài)化開展:結(jié)合“安康杯”競賽等活動,將健康知識普及、健康生活方式倡導(dǎo)融入日常,營造關(guān)愛生命、關(guān)注健康的良好氛圍。
通過精準的健康咨詢服務(wù),不僅幫助職工解決了實際健康困擾,提升了健康素養(yǎng),也極大地增強了職工的歸屬感、獲得感和幸福感,使工會“職工之家”和“娘家人”的稱號更加深入人心。
四、展望未來征程,持續(xù)賦能再譜新篇
五年的春華秋實,奠定了堅實根基;未來的征程,更需砥礪前行。站在新的起點,工會組織將繼續(xù)深化自身改革,不斷創(chuàng)新工作機制與服務(wù)模式,進一步釋放組織活力與發(fā)展動力。將持續(xù)聚焦職工對美好生活的新期待,特別是身心健康方面的需求,將健康咨詢服務(wù)做得更實、更細、更暖,團結(jié)動員廣大職工以更加飽滿的熱情和健康的體魄,為全面建設(shè)社會主義現(xiàn)代化國家、實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國夢不懈奮斗。